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我是一名怀孕6个月的孕妇,被公司辞退,我应该怎么处理
合同纠纷
2020-06-04 04:44:37
共有3位律师解答
您好,公司属于非法辞退,需要赔偿三期,您可以申请劳动仲裁
这种情况可以要求经济赔偿
职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动
合同
。
如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费),用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。
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