您好，就是我的合同没到期，申请离职，合同上面写明了36000的培训费，这个算是必交的，但是离职的时候单位要求退还公司缴的五险一金，而且是合着单位部分一起退还，请问这种情况我需要怎么处理啊
合同纠纷
2020-06-06 04:52:03
共有7位律师解答
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劳动关系单位必须缴纳社保，单位要求你退还五险一金这个不占理。
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而其中的住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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