你好 我想请问一下当月罚单扣上个月的工资合理吗 员工没转正辞职需提前多少天
合同纠纷
2020-06-03 10:49:26
共有3位律师解答
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您好，要看具体扣的多少以及扣除的理由，如果是合理的根据员工手册扣除的那么是可以的；试用期内只需要提前三天书面通知用人单位即可。
所以您是遇到什么问题了吗？具体情况可能比较复杂，如果您觉得这里不方便沟通，建议您通过我的主页来电联系我详谈具体情况，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您！
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你好，你可以去劳动局投诉
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你好，试用期解除劳动合同是需要提前三天提出的，恶意扣工资是违法的。关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以详细描述一下，电话号码在我头像主页，希望能够帮到你保护你最大的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
