2020年2月份开始上班，上到4月份，2月份的工资3月份并未发放，当时找我签合同的时候，我觉得合同不合理因此当时没有签合同，但是之后并没有再找我签合同，4月份申请辞职没同意就走了，现在说工资全没了，应该怎么办，4月份离职公司有权利扣我2 3月份的工资吗？
合同纠纷
2020-06-03 15:06:01
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你好，根据你的描述来看首先不签订劳动合同就要赔偿二倍工资，其次不发放工资要给经济补偿金。但是，你是否有其他证据，过去多久了呢？您有拖欠记录吗？或者催要记录？因为涉及时效问题，可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果有不懂的建议您及时联系或者及时把合同等材料发我帮你看一下，电话号码在我的头像首页，才能针对不同情形，提供相应准确的意见。希望可以帮助您，维护您最大的权益。
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可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，建议详谈
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不论有没有签合同，只要你正常上班了，公司都没有权利扣你的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
