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你好,我有一个工人干活不注意把手弄伤了,小指头的指甲处往上整掉了,请问咋陪偿

劳动纠纷
2020-06-03 16:52:44
共有4位律师解答
  • 要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
  • 可能构成十级伤残,需要按照工伤等级进行赔偿。
  • 是应该由工厂来承担治疗费用的。
  • 先看属于劳动工伤还是雇佣关系。根据不同法律关系赔偿责任和数额不同。差别较大。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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