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未做工伤鉴定之前单位只发底薪工资的百分之八十对吗
劳动纠纷
2020-06-03 05:18:30
共有5位律师解答
您好,公司有认定工伤吗
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
不合理的,请告知具体伤情来为你分析计算,是否已经申请了工伤认定。
公司的这种做法是不合理的
停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放,不能随意扣减。
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