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我有精神分裂症,有办残疾证,今年50岁了,请问是否可以办理病退休,已经下岗多年了,谢谢!

婚姻家庭
2020-06-05 08:33:19
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律师解答共有4条
  • 你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
  • 关于劳动纠纷中的病退争议,办理所需条件:

    1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;

    2. 男性满50周岁,女性满45周岁;

    3. 工作累计满10年;

    4. 社保缴费年限满15年;

    5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

    满足以上五个条件的员工,可办理病退。
  • 正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
  • 退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁
      退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
      《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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