在工厂上班，工资3000块，不是很理想。想换个工作。领导说走公司程序要从转正之后的三个月才可离职 。这个有没有问题。没三个月走要扣总工资的一半，合理吗？实习期压1500的工资，也要扣一半。这个没问题吗？
合同纠纷
2020-06-04 15:26:55
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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如果认为不合理，可以到劳动部门投诉或申请仲裁。
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可以向劳动部门投诉，维护自身权益
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