法律咨询
工作的地方，没招上人不让走，还要扣我工资。合理吗？有没有违反劳动
合同
劳动纠纷
2023-01-27 00:51:03
共有3位律师解答
劳动者提前30天可以解除劳动关系，可以向劳动监察大队反映
法律分析：离职公司克扣工资可以向当地的劳动红
仲裁
机构提出维权的请求，按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职：1、公司根本没按劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;2、公司未按时足额支付劳动报酬的;3、公司不为劳动者缴纳社会保险费的;4、公司规定的规章制度违反法律、法规的规定，损害
员工权益
的;5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同，致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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