零时工上班14一小时，太累了周六周日没去，公司给算旷工，扣了66小时，合法吗？
合同纠纷
2020-06-02 15:57:19
共有4位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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您好，双方是否签订劳动合同。
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