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我是湖北省恩施洲人，通过网络招聘到现在的所在单位，来时和通过电话联系厂方也给了明确的承诺。可是在工作近三个月中公司所说的月工资更本就不属实，而本人就此向单位提出质疑，可是我却被开除了。事后找过当地劳动仲裁，可是他们回答说不属于他们管

建筑工程

2004-07-17 17:43:17

只要证明有劳动关系就行！现实中存在事实劳动关系。
但是为了更好维护你的权益，最好是有劳动合同，现在你只有多做取证工作！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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请问转包需要经过发包人的同意吗

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常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据公司具体情况和对方的态度选择合适的处理方式。若对方

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