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公司四年未交社保要求能赔偿吗?
劳动纠纷
2020-06-03 09:39:01
共有7位律师解答
员工可依据公司未缴纳社保为由与其解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,但如果不想解除合同,对于社保问题,可向社保中心投诉,督促公司为你补缴社保
你可以提起劳动仲裁,要求公司将社保补缴。
可以像劳动监察大队投诉
您好,用人单位未缴纳社保您可以去劳动监察部门投诉。
您好,单位不按时缴纳社保可向劳动监察部门投诉或社保中心投诉。
您好!可以要求公司补缴社保。
可以提出 要求补缴 签订劳动合同
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