法律咨询
昨晚在职员工有工资得,我昨天辞工就无工资得,合法吗
合同纠纷
2020-06-02 22:23:45
共有3位律师解答
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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