公司之前发的生育津贴，财务算错了，多发给我了。现在公司要裁员，要么让我退回多发生育津贴，要么给我2.5倍工资，走人。（我在哺乳期，公司裁人也没提前通知）请问退生育津贴这合理么
民事相关
2020-06-01 16:52:42
共有3位律师解答
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关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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你好，建议咨询当地社保局。
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生育津贴确实多发了的，员工应该退回。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
