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没按照劳动合同签订合同能生效吗

劳动纠纷

2020-06-02 03:58:05

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
生效的啊，是在什么地方的
您好，能说一下关于劳动的详细情况
要看情况的，能详细说明吗？
你这边诉求是什么呢，我们可以给予您相关的帮助的。
您好，请问具体合同条款如何？违反劳动法签订的劳动合同，在证明劳动关系的作用上是有效的，但无效条款是可以进行主张的。具体情况以及相关维权方式您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
您好，未签订书面劳动合同的，只要能证明存在劳动关系也可以的。另，未签订书面劳动合同的，从入职第二个月起您有权主张最多不超过11个月的双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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