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单位从
南京
雨花
搬迁到
徐州
,正好合同到期,单位通知不续鉴!单位有没有补偿!
民事相关
2020-05-31 15:55:09
共有5位律师解答
合同到期,用人单位不愿与劳动者继续签订劳动合同,应当支付补偿金。
单位需按照工作年限补偿员工为n+1
这个可以要求给与经济补偿金的
你好,一般是有经济补偿金的
不续签劳动合同,应该有补偿。。
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