你好 公司本来是5月15号开工资 老板说没有钱就说5月20号给我们发工资 我们也理解 结果到20号的时候老板也没钱给我们发工资 就写了一张欠条 欠条上面写的是5月27号发工资 结果到现在老板也没有给我们发工资
合同纠纷
2020-06-03 20:08:07
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
