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在一家互联网公司上班,已经到了过了三个月的试用期,老板答应给我转正,但是没有跟我签
合同
,现在已经在试用期到期后又继续了两个月,本职工作做完后现在让我直接走人,还告诉我是试用期。而且还扯到疫情,疫情期间也在家办公。还说我走
仲裁
的话我这个月的工资都拿不到。请问我可以去仲裁要求他赔偿我一个月的工资并且付我这个月的工资吗?有微信的聊天记录还有答应转正的语音。
其它综合
2020-05-31 09:06:20
共有2位律师解答
你好,可以申请劳动仲裁,并且试用期3个月也不合法,未签劳动合同要给双倍工资
追问:
那现在照他的说法我是试用期,他延长我试用期已经超两个月了,我现在去仲裁他,有胜算吗?仲裁那边会给我怎么判呢,挺怕他连这个月工资都不给我的
您好,你可以申请仲裁,具体与我电话联系
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