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哺乳期被辞退了，应该如果赔偿

民事相关

2020-06-01 16:24:53

劳动者可以要求继续维持劳动合同关系；也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金和哺乳期工资。
你好！哺乳期被辞退。，这是不尊重女性员工。违反劳动法。
这是违法解雇，可以仲裁主张赔偿双倍的经济补偿金。
您好，这边是可以索要赔偿的呢
若无正当理由哺乳期辞退劳动者属于违法辞退，赔偿金按照每工作一年支付两个月的工资标准核算。
具体了解下情况，好为您争取您的利益
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
你好，工作了多久？非法辞退可以主张一年两个月赔偿
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