你好，我是一名销售，我在公司做了半个月，因为我的一次旷工被直接辞退了，工作说是给我正常开，但是我被辞退时，我的业绩差一点跳点，给我开除了，我就跳不上业绩提点了，少了几百块钱，我让公司给我按正常跳点后的开支，公司不同意，我想问下，这种情况找劳动仲裁能管么，当时入职没有合同。
其它综合
2020-05-29 13:44:10
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你好，你的要求没有法律依据，但是看看公司关于旷工一天予以辞退是否有相关的规章制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
