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试用工,没与公司签任何
合同
,公司要求我提前十五天辞职,否则不给工资合法吗
合同纠纷
2023-01-27 11:07:30
共有2位律师解答
不签劳动合同违法。申请劳动仲裁。工作超过一个月了吗
追问:
没有,半个月的样子,然后我是学生,和他们公司签了三方,他们公司要要回三方协议,让我做半个月给工资走人,或者三方他们不要回来,我直接走不给工资
解答:
申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金
没签劳动合同辞职,如果是正式员工的,提前三十天通知用人单位即可。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可。用人单位对辞职的员工不能扣除工资,需要按照实际的工作天数发放工资,否则属于违法行为。
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