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现在公司离职,刚刚生完宝宝,有社保,怎样向公司要补贴

合同纠纷
2020-05-28 22:21:04
共有7位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好!主动辞职是没有补偿的
  • 您好,在这个公司工作多久了
  • 您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
  • 你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
  • 不知道是你主动离职还是什么情况,无法估计
  • 自己离职的,单位没有赔偿,如果是非法解雇,是要赔偿三期的工资待遇的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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