我迟休后一家私营企业聘用做五年。现离开能享受什么待遇？
其它综合
2020-05-28 15:30:06
共有3位律师解答
-
你好，除非合同有约定，否则没什么待遇
-
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
-
您好，请问您如今年龄多大？您是否已经开始领取养老金？如果您已经开始领取养老金，您与公司仅仅是劳务关系，劳务合同结束即劳务关系结束，是无法主张劳动法保护的权益的。但如果您是和公司签订的劳动合同，您是可以要求相应的社保，福利的。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
