我是离职后，公司说需要我回去帮助多一个月的，公司是上个月21号到下个月20为一个周期发放工资的，我是3月30号离职的，但是我3月21号到3月31号的工资应当是4月28号发放给我，他们说由于系统的原因导致4月28号没有发放工资，我体谅了公司的情况，要求他们5月28号把剩下的工资发放给我，但是5月28号，仍然没有收到公司的工资，请问这种情况可以要求赔偿吗?
合同纠纷
2020-05-28 16:28:19
共有4位律师解答
-
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
-
你好！可以去劳动局投诉。
-
申请劳动仲裁。要求支付工资
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
