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七天试岗期通过考核，进入试用期，试用期间提出离职，公司不按照试用期工资结算

合同纠纷

2020-05-27 19:28:13

您好，试用期未签订劳动合同是违反劳动合同法的规定，应当支付双倍的工资。您可以主张是公司不签合同才辞职，还可以让公司承担相应的赔偿金。工资发放可以当月也可以次月，具体以劳动合同约定为主
你好，您可以去单位所在地的劳动局申请劳动仲裁或是劳动监察大队投诉要求支付试用期内的工资
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