公司安排4.30开始待岗，5.8离职。公司开的离职证明上的离职时间是4.30，。待岗的时间也是要算入离职证明的时间里吧？
合同纠纷
2020-05-27 13:11:56
共有3位律师解答
-
你好，这要看双方的劳动合同是怎么约定的，可以详细说说。
-
您好，是的。此外，您应当是被单位辞退的，是肯定有经济补偿金的，而如果单位涉嫌违法辞退，您还可以拿到经济补偿金两倍的经济赔偿金。经济补偿金大致的金额是按照您工作的年份，一年发一个月工资性收入，具体金额涉及到工资结构等情况，暂时无法计算。
具体情况可能比较复杂，如果您觉得这里不方便沟通，建议您通过我的主页来电联系我详谈具体情况，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
