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工作快满一年，期间一直给有给公司创造业绩，公司要辞退自己，只给一个月的工资补偿合法吗

合同纠纷

2020-05-27 13:35:56

员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
不合法,申请劳动仲裁
你好，经济补偿金，工作不满一年的，补偿一个月工资，单位是否缴纳社保？
您好，经济补偿金一个月合法。
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