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你好,我问一下,我们在家具厂上班的,一天要上14——15个小时的班,累了还不能请假休息,这样的上班时间是不是违反了劳动法啊
劳动纠纷
2020-05-27 11:07:52
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律师解答共有3条
你好!可以去劳动局投诉。
孟翔律师
2020.05.27 11:07:52 解答
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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2020.05.26 20:03:00 解答
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要支付加班费的
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2020.05.27 01:56:17 解答
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我们在家具厂上班的,累了还不能请假休息,这样的上班时间是不是违反了劳动法啊
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