你好，我问一下，我们在家具厂上班的，一天要上14——15个小时的班，累了还不能请假休息，这样的上班时间是不是违反了劳动法啊
劳动纠纷
2020-05-27 11:07:52
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好！可以去劳动局投诉。
-
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
-
要支付加班费的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我们在家具厂上班的，累了还不能请假休息，这样的上班时间是不是违反了劳动法啊
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
按照上班时间上班然后每天晚上加班，算不算违反劳动法
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
上班生病，请假公司不让请是不是违反了劳动法呢？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
在 超市上班每个月只给六天休息，平时还不能准时下班，但也没有加班费，请问这样违反劳动法吗
刘润邦律师已解答获取解答 >
我们在家具厂上班的，累了还不能请假休息，这样的上班时间是不是违反了劳动法啊
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法孕妇请假规定
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我们在家具厂上班的，累了还不能请假休息，这样的上班时间是不是违反了劳动法啊
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末上班违反劳动法吗
劳动纠纷
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！
员工权益常识
周末上班违反劳动法吗？
假期待遇
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
上班路途不能视为加班时间
工资福利
劳动者的休息休假制度
劳动者
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我