法律咨询
没做满7天没工资的说法合理吗
合同纠纷
2020-05-27 02:43:36
共有2位律师解答
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劳动仲裁
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动
合同
服务期约定的,可以扣除一部分培训费用。
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你好,可以进行合同审查咨询
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