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个体工商户不给其员工买社保,做为员工的我们该怎么办呢?

公司企业
2020-05-29 04:38:27
共有5位律师解答
  • 如果协商不成,可以通过诉讼处理。
  • 用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
  • 个体工商户要想给员工缴纳社保,首先需要先开户:
    一、参保的个体工商户开户必须提供以下资料:
    1.本市该区的户口薄,居民身份证,申请参保时从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》(含外地执照)和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。
    2.补缴历年的,还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或者《个体工商户税务登记证》原件及复印件,对不能提供的应提供以下原始资料其中之一,作为依据:
    ①.工商行政部门收取个体登记费(开业、变更)、行管费的发票;
    ②.个体协会收取会费的发票;
    ③.个体协会会员证;
    ④.原始的完税凭证;
    ⑤.工商注册登记资料;
    ⑥.缴纳工商注册登记费的发票等。
    二、开户后给员工缴纳保险流程:
    带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了。
    一般流程是:给员工办理用工招用(也就是就业窗口),然后办理保险缴纳(保险窗口),每月给劳动局交去相应的保险费就可以。
  • 依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出进一步规定。

    根据国家有关社会保险费缴纳的规定,社会保险费中除了相当一部分是国家用于社会统筹外,还有相当部分是单位代缴记入劳动者帐户的,本质上属于劳动者个人收入,其性质相当于劳动报酬的一部分。
  • 申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件; 办理资料。

    (1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明。

    (2)个体工商户名称预先登记申请书。

    (3)法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。 办理时限:1个工作日。

    办理地点:当地工商局

    申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件:

    办理资料:

    (1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体户申请开业登记表);

    (2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明,含户口簿和身份证,以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地 暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明;相片一张。

    (3)经营场地证明;

    (4)家庭经营的家庭人员的关系证明;

    (5)名称预先核准通知书;

    (6) 法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明
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