您好，我在餐饮工作一年零五个月，我没签合同，我没给我上保险，单位是不是已经违法行为
合同纠纷
2020-05-27 10:25:49
共有7位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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您好!你可以联系对方主张2倍工资, 可以主张补缴社保, 可以联系对方协商,不行, 可以收集证据, 可以联系劳动监察大队
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未签订劳动合同，你可主张11个月的工资，并要求补交社保
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
