你好，在小厂工作没有合同没有满一个月辞工他说要提前一个月不然就扣工资，我想问一下这样子应不应该扣
合同纠纷
2020-05-27 11:12:09
共有5位律师解答
-
你好。一般应支付工资的。
-
提早一个月通知再离职是不需要扣工资的
-
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿，扣多少单位说了算，国家没有规定。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
