你好，自然人（无相关资质）在工地上分包，有个工人上班第一天不戴劳保违规操作导致脚后跟受伤，未伤骨，现已支付全部医疗费，要求继续赔偿三万元，合理吗？因没谈妥要起诉，是不是只能按人身损害起诉？如果按人身损害起诉要赔偿多人少？ 望解答，谢谢
损害赔偿
2020-05-25 10:52:10
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一般情况下是按照提供劳务受害责任纠纷处理，按照你说的对方应该承担部分责任，具体赔偿数额要根据对方的伤情决定，是否构成伤残，是否有后续治疗费用等等
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你好，根据你说的情况，如果属于雇佣等费劳动关系是按照人身损害赔偿的，但是具体的数额需要根据具体情况计算的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
