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劳务派遣公司,克扣员工工资,对没有做满三个月合同的员工,由原来的14元/小时的工时,降到是12元/小时,在罚扣几百元,住宿生活费20元/天。还要扣保险费,管理费,工衣费再结算工资。

合同纠纷
2023-01-27 16:56:06
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  • 劳务派遣单位克扣工资,可以向劳动行政部门投诉。发生劳动争议的,也可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
    根据《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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劳务派遣公司,克扣员工工资,对没有做满三个月合同的员工,住宿生活费20元天。工衣费再结算工资。
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劳务派遣公司,克扣员工工资,对没有做满三个月合同的员工,住宿生活费20元天。工衣费再结算工资。
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