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小公司，没有签订劳动合同，也没有固定的发薪日，离职后，问老板要工资，老板不回信息，怎么解决。有预支钱的记录，以及部分工作记录。

劳动纠纷

2023-01-27 16:56:56

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。如需委托律师可联系我
用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。
未签订劳动合同，双方工资，同时离职可以主张经济补偿金。
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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

劳动合同纠纷 11965

没有劳动合同，早上说不做，下午离开，现在公司不给工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司与员工签订劳动合同样式

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

员工试用期不做了可以结工资吗

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46537

小公司工作半个月，没有打卡，也没有签订任何协议，试用期间给老

可向申请劳动仲裁要求赔偿

员工与公司签订的劳动合同正规版

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

员工辞职公司补偿吗

我是暑假工，在公司工作一段时间后辞职，公司很快就辞职了，但

如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老

互联网公司试用期的劳动合同

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我在私人老板的公司干活，没有任何合同，预支工资也不给，想辞职

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

被公司开除了，不给工资，没上班打卡记录，有签了劳动合同，怎么

被拖欠工资，仲裁或者起诉的时候，要收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明

自己离职，没有签劳动合同，公司不给工资，怎么处理？

搜集证据仲裁或起诉维权讨债。

没有签订劳动合同，辞职后老板拖欠工资不给。有工作证明，有人证

你好，协商不了，可以向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。详情可来电咨询。

只有口头协议，没有签订劳动合同，没有考勤表，工资是发现金，老

有证据证明是该公司员工的话(如工卡，押金单等)可向劳动仲裁委起诉索赔

离职的最后一个月是全勤，有全勤奖吗？

法律规定，辞职三天内结清工资，应该有全勤奖

劳动合同期满后，用人单位不续签是否应给予补偿？

劳动合同期满不续签需支付补偿。若用人单位不续签，应支付经济补偿，按年限计算；若用人单位维持或提高条件

实习期结束后，公司不予转正

您好，看跟工作单位如何约定

提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？

可以与单位协商处理

超长加班，本人能否立即解除劳动合同？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

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