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小公司,没有签订劳动
合同
,也没有固定的发薪日,离职后,问老板要工资,老板不回信息,怎么解决。有预支钱的记录,以及部分工作记录。
劳动纠纷
2023-01-27 16:56:56
共有3位律师解答
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。如需委托律师可联系我
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明
劳动关系
的相关
证据
之后,到当地的
劳动监察
行政部门进行投诉,或可以到当地的
仲裁
委申请
劳动仲裁
,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院起诉。
未签订劳动合同,双方工资,同时离职可以主张经济补偿金。
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