在公司做了六年之久，就因为没太多的事做，比较闲，老板提出加工作量，相当于换另一个工作岗位，我是不愿意的，六年来，也没有买社保，也没有签劳动合同，我该怎么办，
劳动纠纷
2020-05-22 19:02:27
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
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在公司做了六年之久，老板提出加工作量，也没有买社保，也没有签劳动合同，我该怎么办
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