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员工被辞退，网上确认了劳动解除协议，约定了具体补偿金额和支付时间，现在公司未支付且逾期，问其人事她的说辞是书面的未签字回传，视为合同未生效，故没支付补偿金。请问到底合同有效无效？是该主张合同未生效呢，还是合同违约？

劳动纠纷

2020-05-22 19:54:16

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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