我妈妈在雇主家里做了近三上,是一名保姆,在早上九点钟正打扫厨房卫生时不甚摔倒在地,并将左手摔成了骨折,之后我爸爸立即当着老板的面,将起手以往年的经验接好(因我爸也在同一个老板开的厂里上班,以前属赤脚医生),接好之后同时贴了一张膏药,到中午我妈妈痛得厉害,两点钟到医院照片检查,发现是粉碎性骨折,也就是除了接好的那根外,还有两节小骨没有接好,同时医生接受了治疗。
-
你好!
就你咨询的问题,本律师解答如下:
一此种情况属于雇佣关系,而不属于劳动关系.
二根据雇佣关系,受雇人在雇佣过程中所发生的事故,应由雇主承担无过错赔偿责任,因此,雇主应当承担你母亲的所有医疗费用,而与工资补贴没有关系.
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。