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拖欠工人工资，克扣工人工资

劳动纠纷

2020-05-22 15:17:51

你好，单位是不能拖欠、随意克扣劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
你好，你与单位有无劳动合同？这种做法是违反劳动法的，具体你可去申请劳动仲裁，如要诉讼可来电联系我
您好，用工单位无故拖欠员工工资的可以委托律师申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁的
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
你好，用人单位不得无故拖欠、克扣员工工资，您可以申请劳动争议仲裁，请问具体情况是怎样的？若您需要法律帮助，可以在我的主页找到我的联系方式，与我取得联系，我会帮您解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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