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已退休十年以上,之前单位工龄没有合并计算退休工资怎么办?

劳动纠纷
2020-05-26 10:57:49
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  • 退休工龄工资计算方法有三种:1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
  • (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;  
      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
  • 退休人员工龄计算
      1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
      2、合并计算法 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
      3、工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
  • 怎样计算退休工人工资? 1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,退休金按照以下规定的月标准计发:基本养老金
    =基础养老金+个人账户养老金
    其中基础养老金计算公式为:基础养老金
    =(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%
    个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数
    1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员,
    退休金按照以下规定的月标准计发:
    基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
    计算退休工资,需要的数据有以下数据:
    一、退休上年所在地省(或直辖市)社会平均工资。
    二、工龄
    三、各年度缴费基数
    四、各年度所在地社会平均工资。
    五、个人帐户储存额总和。
    六、是否特殊工种、
    七、高级职称另加25元/月
    八、退休所在地各项补贴数据。
    九、实际缴费月数。
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