你好！我们公司员工是周六休，刚好清明节是周六工资怎么算
合同纠纷
2020-05-25 23:53:09
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应当按约定工资标准的3倍计算加班工资
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清明节是法定节假日，是有薪假期，按员工的工资标准给的。
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以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
