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我单位一员工4月2日提出辞职申请，4月21日解除劳动合同（4月份社保已交工资已发），现因分公司要雇佣，我单位准备与他5月25日再次签订劳动合同，这算是连续合同吗？

劳动纠纷

2020-05-22 09:48:58

不属于连续合同的，请告知辞职申请的具体内容来为你们分析。
是的属于连续的合同的
这个不算连续合同的。具体来电咨询
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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