法律咨询

我在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,事故和对方调解赔偿了。工伤认定也做好了,单位没有交保险,那么医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,这些项目本人如果提起仲裁可以赔偿吗

交通事故
2020-05-23 17:12:42
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 交通事故已经赔偿的项目,在工伤赔偿里不能重复再主张赔偿。
  • 你好,起诉要求赔偿可以争取相关费用
  • 一般来讲工伤发生之后的治疗费单位垫付,然后工伤治疗结束后带发票病历本等材料去社保局报销给单位。但是除非单位待遇好的,一般都是职工自己垫钱。另外治疗工伤不能刷社保卡,只能自费,刷了卡的不能报销
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 工伤职工停工留薪期,符合护理条件的,护理费由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍确需护理的,由所在单位负责。用人单位可以派人护理,也可以支付护理费请人护理。支付护理费的,所在省、直辖市、自治区规定有标准的,应当从其标准;没有规定的,可以参照当地护工标准支付。生活自理障碍,按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T规定,是指进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项至少一至二项不能。是否需要护理由治疗工伤医疗机构出具书面意见,所在单位确认,有争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。安徽省人民政府《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中,已享受生活护理费的,由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。对需要护理有争议的,可以在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。河北省人民政府《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的,经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。在工伤职工停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意,用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。
  • 工伤赔偿标准计算表
      【一级至四级伤残待遇标准】
      (一)一次性伤残补助金
      1、一级伤残补助金=本人工资×24个月
      2、二级伤残补助金=本人工资×22个月
      3、三级伤残补助金=本人工资×20个月
      4、四级伤残补助金=本人工资18个月
      (二)按月享受伤残津贴(按月支付)
      1、一级伤残津贴=本人工资×90%
      2、二级伤残津贴=本人工资×85%
      3、三级伤残津贴=本人工资×80%
      4、四级伤残津贴=本人工资×75%
      (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
      【五级、六级伤残待遇标准】
      (一)一次性伤残补助金
      1、五级伤残补助金=本人工资×16个月
      2、六级伤残补助金=本人工资×14个月
      (二)伤残津贴
      1、五级伤残津贴=本人工资×70%
      2、六级伤残津贴=本人工资×60%
      (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
      【七级至十级伤残待遇标准】
      (一)一次性伤残补助金
      1、七级伤残=本人工资×12个月
      2、八级伤残=本人工资×10个月
      3、九级伤残=本人工资×8个月
      4、十级伤残=本人工资×6个月
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
上下班途中工伤认定,我在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,工伤认定也做好了,那么医疗费
立即咨询
王律师 1分钟前解答了交通事故问题
上下班途中工伤认定,我在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,工伤认定也做好了,那么医疗费
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
上下班途中发生交通事故算工伤吗
24425
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上下班途中工伤认定,我在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,工伤认定也做好了,那么医疗费
马上提问
3456 位律师在线解答中...
上下班途中出事故是否认定工伤
2625
上下班途中发生交通事故应认定为工伤
39151
上下班途中发生交通事故应认定为工伤
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
上下班途中工伤认定
46211
上下班途中工伤认定
上下班途中工伤认定
49137
上下班途中工伤认定
还有疑问?推荐咨询专业律师
交通事故律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于上下班途中工伤认定
12634
关于上下班途中工伤认定
关于上下班途中工伤认定
34386
关于上下班途中工伤认定
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我