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张某夫妻二人由于均在单位上班，家里有一3岁小孩无人照顾，于是从张某的老家找了一位远房亲戚刘某负责照顾小孩，月薪2500元。3个月后，双方产生纠纷，张某解雇了刘某，同时也没有给刘某最后一个月的工资。于是2个月后，刘某向当地劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。请问劳动争议仲裁委员会会受理刘某的申请吗？请说明理由。

其它综合

2020-05-20 13:49:23

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律师解答共有4条

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

追问：这个肯定不会受理，根据劳动部的有关贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见其中的相关规定，农村劳动者和家庭保姆不适用于劳动法，家庭保姆和雇主之间的纠纷不适用劳动法更不适用于仲裁机构的受理范围

杜红涛律师

2020.05.20 11:10:05 解答

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你好，刘某与张某并没有就此事经过协商，刘某就认定张某不会支付最后一个月的工资。这种情况下一般要先协商才能够申请仲裁，希望能够帮到你。

杨谦律师

2020.05.20 13:49:23 解答

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你好，这个不构成劳动关系，只构成劳务关系。

追问：这就不是根本问题，这个肯定不会受理，根据劳动部的有关贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见其中的相关规定，农村劳动者和家庭保姆不适用于劳动法，家庭保姆和雇主之间的纠纷不适用劳动法更不适用于仲裁机构的受理范围

桂传民律师

2020.05.20 10:39:09 解答

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你好，可以申请劳动仲裁的

追问：那理由应该怎么说明呢

解答：具体情况来电向我描述，我再为你提供专业帮助。

追问：这个肯定不会受理，根据劳动部的有关贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见其中的相关规定，农村劳动者和家庭保姆不适用于劳动法，家庭保姆和雇主之间的纠纷不适用劳动法更不适用于仲裁机构的受理范围

解答：你这个情况比较复杂又涉及到了一些隐私问题，具体还是点击我的主页，来电咨询我，我好为你提供专业服务。

程智华律师

2020.05.20 10:42:19 解答

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