合同纠纷
2020-05-20 21:06:12
共有4位律师解答
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您好，请问您是否仍是在校学生？如果您不是在校大学生对方是不能规定实习期的。而劳动合同中禁止规定违约金，所以对方关于试用期内违约金的条款是无效的。如果对方强行拖欠工资，您可以直接到当地劳动监察大队提起举报和投诉。具体操作模式和相关维权手段您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
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你可以参考劳动合同法第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条。关于违约金的约定。
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
