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公司强行调岗,从采购经理调到司磅岗位,还给我说司磅很重要,然后我干了四年多的同岗位,他们说我不能胜任,这四年签订两次
合同
,还有一次内部竞聘上岗,我也是竞聘上岗,他们以这种方式向逼走我。相互协商后无果,然后最近工作难度很大,我可以申请
劳动仲裁
吗?
其它综合
2020-05-20 08:35:55
共有3位律师解答
公司调岗必须和劳动者协商一致,如果不满意有权直接提起劳动仲裁。
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
劳动合同书中有服从工作分配与调动的约定。
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