疫情期间老板不经过我的同意私自减少我的工资合法吗
合同纠纷
2023-01-27 22:50:05
共有3位律师解答
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降薪需要与员工协商一致，协商不成可申请劳动仲裁
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法律分析：疫情期间降低工资是否合法要根据实际情况分析，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。 -
如果正常出勤了，就不能减少，否则就违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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