法律咨询
请问,五险公司以买,公积金可以个人买吗?
劳动纠纷
2020-05-20 22:12:33
共有4位律师解答
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
养老保险缴费以本单位职工实发工资总额为缴费基数,职工月平均工资超过2150元的300%(即6450元)以上的部分,不计入缴费基数;月平均工资低于2150元的60%(即1290元),按1290元计算缴费基数。医疗保险缴费基数按2150元的100%-300%实行保底封顶,即职工缴费工资高于2150元的300%的,按300%确定缴费基数;低于2150元的,按2150元确定缴费基数。工伤、生育、失业保险的缴费基数按60%-300%进行保底封顶,即职工缴费工资高于2150元的300%的,按300% 确定缴费基数;低于60%的按60%确定缴费基数。 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。公积金:个人3.5%,单位3.5%。 缴纳五险一金对公司来说需要多付出一些运营成本,但是从法律风险控制角度来看有百利无一害。 只要是注册登记过的公司都可以办理五险一金。
根据
劳动合同法
、社保条例的规定
社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交
所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定来明确的
公积金不是法定强制要交的,交不交的主动权在单位那里,如果单位不交的话,可以考虑去公积金中心投诉(但不是劳动局,劳动局不管公积金的事),所以强制性没有社保那种高
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