你好，疫情期间不发工资违法吗，，
合同纠纷
2020-05-28 10:29:50
共有4位律师解答
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您可在武汉市人力资源和社保局官网的通知公示公告中查阅《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护劳动关系稳定工作的通知》企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同约定的标准支付职工工资。停工停产超过一个工资支付周期的，可根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于武汉市最低工资标准的70%支付职工生活费。江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区（化工区）、洪山区、武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区(汉南区）、武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）、市东湖生态旅游风景区最低工资标准为1750元/月，蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区最低工资标准为1500元/月。
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您好，疫情期间不发工资是不合法的。《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。请问具体状况是怎样的呢？如果您还有什么其他的问题不方便在这里透露的，可以点击我的首页转为一对一咨询或者来电联系我详谈，我很擅长处理这方面的案件和问题。
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，如果没有参加工作需要发基本生活费，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
