劳动纠纷
2020-05-22 23:37:17
共有5位律师解答
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您好，没有签订劳动合同已满两年，您可以申请是一个月的双倍工资赔偿，同时还可要求社保工资差额等但您面签最大的问题在于确认劳动关系。请问您平时的工资由哪一家公司发放呢？日常的工作安排，对您日常的工作管理是哪一家公司主导呢？这都会成为您确认劳动关系的因素。具体的维权手段，取证方式等您可以直接电话联系我，我会根据您的实际情况，为您制定行之有效的维权方案，尽我所能的保护您的一切合法权益。
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您好，是可以申请双倍工资赔偿的。
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可以依法要求双倍工资进行！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
